¿Cómo pueden las universidades católicas encontrar el balance preciso entre el servicio a las comunidades locales y su cincluación con los desafios globales?
Tras la experiencia muy positiva del programa de liderazgo de los rectores, cuyas dos ediciones han dado plena satisfacción, ahora son varios los programas que son ofrecidos por la FIUC al personal de dirección de sus instituciones afiliadas, para fortalecer sus competencias y permitir aprovechar al máximo la riqueza constituida por el intercambio entre pares que comparten valores y problemáticas comunes.
Este programa tiene como objetivo ayudar a los participantes a:
comprender y analizar la naturaleza y la importancia de los desafíos que enfrentan sus instituciones
emprender una evaluación preliminar de las misiones, la salud y la eficacia de sus instituciones
evaluar cómo la misión puede ser reinterpretada, contextualizada y evolucionada a la luz de sus valores básicos y circunstancias contemporáneas
Desarrollar y refinar los lineamientos de los planes estratégicos para el desarrollo de sus instituciones.
evaluar sus propios estilos de liderazgo y desarrollar procesos apropiados para la formulación efectiva de políticas y la gestión del desafío
comprender la naturaleza de las culturas institucionales y la relación con los enfoques del cambio institucional
mejorar la capacidad de sus instituciones para ser agentes de cambio social en diversos ámbitos: espiritual, social, educativo, ético, económico y cultural
visualizar enfoques de liderazgo y gestión