Maîtriser la boite à outils du Manager, de la prise de fonction à l’élaboration et à la mise en place du plan stratégique, en passant par la pratique quotidienne
Fort de l’expérience du programme des recteurs, dont deux éditions ont donné toute satisfaction, ce sont désormais plusieurs programmes qui sont proposés par la FIUC au personnel de direction de ses institutions affiliées, afin de renforcer leurs compétences dans des domaines variés et surtout de leur permettre de tirer profit de la richesse que constitue l’échange entre pairs partageant des problématiques et valeurs communes.
Ce programme vise à aider les participants à:
comprendre et analyser la nature et la signification des défis environnementaux auxquels sont confrontées leurs institutions
entreprendre une évaluation préliminaire des missions, de la santé et de l’efficacité de leurs institutions
évaluer comment la mission peut être réinterprétée, contextualisée et développée à la lumière de ses valeurs fondamentales et des circonstances contemporaines
développer et affiner les grandes lignes du plan stratégique pour le développement de leurs institutions
évaluer leurs propres styles de leadership et développer des processus appropriés pour la formulation efficace de la politique et la gestion des défis
comprendre la nature des cultures institutionnelles et la relation avec les approches du changement institutionnel
renforcer la capacité de leurs institutions à être des agents du changement sociétal dans divers domaines - spirituel, social, éducatif, éthique, économique et culturel
s’approprier des approches de leadership et de gestion
Loïc ROCHE
Program Coordinator
T: +33 (0) 1 44 39 52 26
M: loic.roche@bureau.fiuc.org