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Profil et stratégies de coping des demandeurs d’emploi à Abidjan

International Psychology, Practice and Research, Piper 8, 2018

L’étude examine le lien entre le profil des demandeurs d’emploi à Abidjan et leurs stratégies de coping. Le profil prend en compte l’âge, la situation matrimoniale, le diplôme obtenu, et la situation de l’emploi. 100 demandeurs d’emploi dont 53 hommes et 47 femmes, âgés de 21 ans au moins ont participé à l’enquête. Ils ont été soumis à un questionnaire d’identification et à l’Echelle Toulousaine de Coping afin de tester leurs stratégies de faire face. Les résultats indiquent un lien entre des aspects du profil des demandeurs d’emploi (notamment l’âge, le diplôme, la situation de l’emploi) et leurs stratégies de coping. Ces résultats suggèrent que les stratégies de coping peuvent être des compétences ou des atouts dans la quête d’emploi selon le profil des chômeurs. L’étude milite donc en faveur d’une prise en charge des chômeurs à travers un accompagnement psychologique à la recherche d’emploi qui intègre les stratégies d’ajustements.

Mots-clés : profil, stratégies de coping, demandeur d’emploi, chômage, premier emploi.

Auteurs : TIEFFI Hassan Guy Roger
Date du document : 2018
Nombre de pages : 17
Collection : PIPER N°8
ISBN : ISSN 2220-5411
Recherches : Psychologie - FIUCUP
Thèmes : Autres; Enjeux sociaux et sanitaires

Références

Art. 090, PIPER

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Documents en lien :
Psychologie internationale, pratiques et recherche N°8

Mots-clés

Côte d’Ivoire | Psychology and professional future | Universitaires / chercheurs